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一、法定項目:勞保、健保、加班費、週休二日、育嬰假、生理假、特別休假、勞退提撥金、職災保險
二、福利制度
【學歷、證照加給】 社工師/心理師證照、研究所碩士學歷加給
【教育訓練】 提供在職訓練、派外訓練、外督/團督/個督;並鼓勵員工參與外部訓練課程
【身心健康】 1.重視員工身心健康,提供在職員工健檢補助 2.舉辦員工關係支持性團體,例:退修會、創意日
【學習津貼】 提供學習津貼與學習時數
【保險規劃】 依法為每位員工投保勞工保險、全民健康保險及每月定期提繳退休金外,更規劃團體保險,以增加員工整體保障。
【颱風假】 颱風有薪假16小時
【獎金】 1.績效獎金 2.年終獎金
 

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